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製造職(管理職社員/製造専門職社員) |
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派遣社員や契約社員の募集ではありません。自社の『正社員採用』のお仕事です。 弊社の理念は、入社日から正社員雇用することで皆さんの将来像と会社のビジョンを互いに共有し合い、 習得した技術を評価し昇給と賞与を通じて還元していくことにあります。 短期間ではなく将来を見据えた働き方を検討されている方は、是非この機会にご応募下さい。 |
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月収32万円以上可 業績昇給・報奨金年2回有り 未経験者も安心の同一賃金 |
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募集要項 |
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■雇用形態正社員 |
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採用の目的 |
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私たちの事業は、製造メーカーに向けた派遣事業と請負事業です。今回はその事業所を管理する『管理職社員』とモノ作りに特化とした『製造専門職社員』の採用を行っております。管理者職社員は事業所の責任者として顧客対応から現場で働く社員の労務管理、生産管理、品質管理、作業改善など全般を管理します。製造専門職社員はモノ作りから作業改善及び品質改善等の生産活動に取組みます。入社後3年~4年は製造現場に従事して頂いた後、自分の適性業務を自身で判断し選択することができます。この様な心強い環境が整っているので、決して焦ることなく安心して働いて下さい。 |
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面接予定 |
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会社説明の後に、個人面談を行いますのでご安心下さい。 |
採用状況 |
現場で学べるスキル |
こんな時は相談して下さい |
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大半の社員は皆さんと同じ中途採用者であり、長期勤務が出来ない契約社員等の不安定雇用からの転職者が多く目立ちます。男性が全体の7割を占めており年齢層は20歳~45歳位です。そして何より一番の特徴は社員の7割が既婚者ということです。ここに皆さんが弊社を希望する”志望と動機“が反映されております。 |
・製造業全般スキル |
・持病の腰痛が再発しそう |
カップルで働きたい、入寮されたい方へ |
家庭事情により事業所異動が必要の場合 |
メディア出演のお知らせ |
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しっかり対応させて頂きますので、ご相談下さい。 |
社員の7割が既婚者の会社ですからこの様な事は日常的に起こっておりますが、その対応力には実績に基づいた自信があります。 |
BS11ウィークリーニュースONZEにおいて「正社員採用特集」で紹介され沢山の反響を頂いております。 |
応募方法 |
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※「応募」ボタンからご応募ください |
技術職(IT/通信・システムエンジニア) |
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派遣社員や契約社員の募集ではありません。自社の『正社員採用』のお仕事です。 弊社の理念は、入社日から正社員雇用することで皆さんの将来像と会社のビジョンを互いに共有し合い、 習得した技術を評価し昇給と賞与を通じて還元していくことにあります。 短期間ではなく将来を見据えた働き方を検討されている方は、是非この機会にご応募下さい。 |
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月収47万円以上可 業績昇給・報奨金年2回有り 未経験者も安心の同一賃金 |
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募集要項 |
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■雇用形態正社員 |
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採用の目的 |
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私たちの事業は、大手メーカーの技術職の派遣事業です。派遣事業は弊社の派遣社員としてメーカーの中でメーカーの指揮命令に従い業務に従事して頂きます。今回は、アプリケーションエンジニア/システム開発を行う『技術職』社員の採用を行っております。実務としては、経験を活かしながら制作活動に業務に従事していただきます。新規ゲーム開発の企画・制作や金融系のすべてを担いますが、その業務内容にルーチンワークはありません。ユーザとの関わりの最前線で、どうすれば満足度を高められるか、もっと良い体験を与えられるか、という自分の考えを反映し、ゲーム運営のすべてのフェーズに携わるコアポジションとなります。次に、弊社の一番の強みは、皆さんが弊社のトップキャリアの面談を受け「年齢/経験/強み/目標」を考慮しながら、自身の強みが最も発揮できる職場を選択できる事です。入社後もサポートしていきますから、是非この機会に更なるスキルを身に付けて下さい。 |
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面接予定 |
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会社説明の後に、個人面談を行いますのでご安心下さい。 |
採用状況 |
現場で学べるスキル |
こんな時は相談して下さい |
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大半の社員は皆さんと同じ中途採用者であり、長期勤務が出来ない契約社員等の不安定雇用からの転職者が多く目立ちます。社員構成は、男女半々で年齢層は22歳~45歳位です。一番の特徴は、正社員雇用です。ここに皆さんが弊社を希望する”志望と動機“が反映されております。 |
・最先端の開発スキル |
・職場環境に馴染めない |
入寮されたい方へ |
家庭事情により事業所異動が必要の場合 |
メディア出演のお知らせ |
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しっかり対応させて頂きますので、ご相談下さい。 |
社員の7割が既婚者の会社ですからこの様な事は日常的に起こっておりますが、その対応力には実績に基づいた自信があります。 |
BS11ウィークリーニュースONZEにおいて「正社員採用特集」で紹介され沢山の反響を頂いております。 |
応募方法 |
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※「応募」ボタンからご応募ください |
営業職(各種営業) |
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派遣社員や契約社員の募集ではありません。自社の『正社員採用』のお仕事です。 弊社の理念は、入社日から正社員雇用することで皆さんの将来像と会社のビジョンを互いに共有し合い、 習得した技術を評価し昇給と賞与を通じて還元していくことにあります。 短期間ではなく将来を見据えた働き方を検討されている方は、是非この機会にご応募下さい。 |
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月収35万円以上可 業績昇給・報奨金年2回有り 未経験者も安心の同一賃金 |
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募集要項 |
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■雇用形態正社員 |
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採用の目的 |
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私たちの事業は、大手メーカーの営業職の派遣事業と営業代行事業です。派遣事業は弊社の派遣社員としてメーカーの営業所でメーカーの指揮命令に従い業務に従事して頂きます。一方の営業代行事業は弊社の営業所で弊社の指揮命令によって営業活動を行います。 今回は、これらの営業活動を行う『営業職』社員の採用を行っております。 実務としては、販売活動から顧客対応まで全般を管理していただきます。弊社の一番の強みは、皆さんが弊社のトップセールスマンのキャリア面談を受け「年齢/経験/強み/目標」を考慮しながら、自身の強みが最も発揮できる業務を選択できる事です。入社後もトップセールスマンがアドバイスしていきますから、是非この機会に営業プロセスのスキルを身に付け目標を達成して下さい。 |
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面接予定 |
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会社説明の後に、個人面談を行いますのでご安心下さい。 |
採用状況 |
現場で学べるスキル |
こんな時は相談して下さい |
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大半の社員は皆さんと同じ中途採用者であり、長期勤務が出来ない契約社員等の不安定雇用からの転職者が多く目立ちます。男性が全体の7割を占めており年齢層は22歳~45歳位です。そして何より一番の特徴は社員の7割が既婚者ということです。ここに皆さんが弊社を希望する”志望と動機“が反映されております。 |
・営業プロセス |
・職場環境に馴染めない |
入寮されたい方へ |
家庭事情により事業所異動が必要の場合 |
メディア出演のお知らせ |
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しっかり対応させて頂きますので、ご相談下さい。 |
社員の7割が既婚者の会社ですからこの様な事は日常的に起こっておりますが、その対応力には実績に基づいた自信があります。 |
BS11ウィークリーニュースONZEにおいて「正社員採用特集」で紹介され沢山の反響を頂いております。 |
応募方法 |
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※「応募」ボタンからご応募ください |
美容職(美容師/エステティシャン) |
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派遣社員や契約社員の募集ではありません。自社の『正社員採用』のお仕事です。 弊社の理念は、入社日から正社員雇用することで皆さんの将来像と会社のビジョンを互いに共有し合い、 習得した技術を評価し昇給と賞与を通じて還元していくことにあります。 短期間ではなく将来を見据えた働き方を検討されている方は、是非この機会にご応募下さい。 |
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月収26万円以上可 業績昇給・報奨金年2回有り 未経験者も安心の同一賃金 |
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募集要項 |
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■雇用形態正社員 |
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採用の目的 |
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私たちの事業は、ヘアーサロンとエステサロンのスタイリスト、エステティシャンの派遣事業と請負事業です。派遣事業は弊社の派遣社員として担当者の指揮命令に従い業務に従事して頂きます。一方の請負事業は弊社が運営するサロンで弊社の指揮命令によって業務を行います。フロアの一部を弊社が運営するケースもあります。今回は、これらの業務を行う『美容職』社員の採用を行っております。実務は、今まで通りです。弊社の一番の強みは、皆さんが弊社のマネージャーのキャリア面談を受け「年齢/経験/強み/目標」を考慮しながら、自身の強みが最も発揮できる店舗を選択できる事です。入社後もアドバイスしていきますから、是非この機会に視野を広げスキルを身に付けて下さい。 |
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面接予定 |
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会社説明の後に、個人面談を行いますのでご安心下さい。 |
採用状況 |
現場で学べるスキル |
こんな時は相談して下さい |
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大半の社員は皆さんと同じ中途採用者であり、長期勤務が出来ない契約社員等の不安定雇用からの転職者が多く目立ちます。社員構成は、男女半々で年齢層は20歳~45歳位です。一番の特徴は、正社員雇用です。ここに皆さんが弊社を希望する”志望と動機“が反映されております。 |
・最新のスタイリストスキル |
・職場環境に馴染めない |
入寮されたい方へ |
家庭事情により事業所異動が必要の場合 |
メディア出演のお知らせ |
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しっかり対応させて頂きますので、ご相談下さい。 |
結婚適齢期の社員もおりますから、この様な事は日常的に起こっております。その対応力には実績に基づいた自信があります。 |
BS11ウィークリーニュースONZEにおいて「正社員採用特集」で紹介され沢山の反響を頂いております。 |
応募方法 |
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※「応募」ボタンからご応募ください |
販売職(イベントスタッフ/量販店店員) |
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派遣社員や契約社員の募集ではありません。自社の『正社員採用』のお仕事です。 弊社の理念は、入社日から正社員雇用することで皆さんの将来像と会社のビジョンを互いに共有し合い、 習得した技術を評価し昇給と賞与を通じて還元していくことにあります。 短期間ではなく将来を見据えた働き方を検討されている方は、是非この機会にご応募下さい。 |
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月収26万円以上可 業績昇給・報奨金年2回有り 未経験者も安心の同一賃金 |
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募集要項 |
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■雇用形態正社員 |
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採用の目的 |
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私たちの事業は、大手量販店の販売職の派遣事業と請負事業です。派遣事業は弊社の派遣社員として量販店でメーカーの指揮命令に従い業務に従事して頂きます。一方の請負事業は弊社が運営する量販店で弊社の指揮命令によって販売活動を行います。今回は、これらの販売活動を行う『販売職』社員の採用を行っております。実務としては、MC、クローザー、ディレクター全般を担当していただきます。弊社の一番の強みは、皆さんが弊社のトップセールスマンのキャリア面談を受け「年齢/経験/強み/目標」を考慮しながら、自身の強みが最も発揮できる業務を選択できる事です。入社後もトップセールスマンがアドバイスしていきますから、是非この機会に販売職のスキルを身に付けて下さい。 |
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面接予定 |
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会社説明の後に、個人面談を行いますのでご安心下さい。 |
採用状況 |
現場で学べるスキル |
こんな時は相談して下さい |
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大半の社員は皆さんと同じ中途採用者であり、長期勤務が出来ない契約社員等の不安定雇用からの転職者が多く目立ちます。男性が全体の7割を占めており年齢層は22歳~45歳位です。そして何より一番の特徴は社員の7割が既婚者ということです。ここに皆さんが弊社を希望する”志望と動機“が反映されております。 |
・営業プロセス |
・職場環境に馴染めない |
入寮されたい方へ |
家庭事情により事業所異動が必要の場合 |
メディア出演のお知らせ |
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しっかり対応させて頂きますので、ご相談下さい。 |
社員の7割が既婚者の会社ですからこの様な事は日常的に起こっておりますが、その対応力には実績に基づいた自信があります。 |
BS11ウィークリーニュースONZEにおいて「正社員採用特集」で紹介され沢山の反響を頂いております。 |
応募方法 |
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※「応募」ボタンからご応募ください |
介護職(介護士/介護施設職員) |
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派遣社員や契約社員の募集ではありません。自社の『正社員採用』のお仕事です。 弊社の理念は、入社日から正社員雇用することで皆さんの将来像と会社のビジョンを互いに共有し合い、 習得した技術を評価し昇給と賞与を通じて還元していくことにあります。 短期間ではなく将来を見据えた働き方を検討されている方は、是非この機会にご応募下さい。 |
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月収26万円以上可 業績昇給・報奨金年2回有り 未経験者も安心の同一賃金 |
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募集要項 |
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■雇用形態正社員 |
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採用の目的 |
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私たちの事業は、施設介護と訪問介護の派遣事業です。派遣事業は弊社の派遣社員として施設担当者の指揮命令に従い業務に従事して頂きます。今回は、これらの業務を行う『介護職』社員の採用を行っております。実務は施設により若干異なりますが主に介護の必要な寝たきりや認知症高齢者の入浴・食事・排泄等の介護、日常生活上の世話、機能訓練です。弊社は、皆さんの「年齢/経験/強み/目標」を考慮しながら、自身の「やりがい」が最も発揮できる環境を提供します。入社後もサポートをしてまいりますから、一緒に頑張っていきましょう。 |
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面接予定 |
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会社説明の後に、個人面談を行いますのでご安心下さい。 |
採用状況 |
現場で学べるスキル |
こんな時は相談して下さい |
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大半の社員は皆さんと同じ中途採用者であり、長期勤務が出来ない契約社員等の不安定雇用からの転職者が多く目立ちます。社員構成は、男女半々で年齢層は22歳~55歳位です。一番の特徴は、正社員雇用です。ここに皆さんが弊社を希望する”志望と動機“が反映されております。 |
・介護スキル |
・職場環境に馴染めない |
入寮されたい方へ |
家庭事情により事業所異動が必要の場合 |
メディア出演のお知らせ |
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しっかり対応させて頂きますので、ご相談下さい。 |
社員の7割が既婚者の会社ですからこの様な事は日常的に起こっておりますが、その対応力には実績に基づいた自信があります。 |
BS11ウィークリーニュースONZEにおいて「正社員採用特集」で紹介され沢山の反響を頂いております。 |
応募方法 |
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※「応募」ボタンからご応募ください |
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